Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo

Publicaciones

Estamos comprometidos con la difusión del conocimiento y la promoción de ideas innovadoras que contribuyan al desarrollo y mejora de las políticas públicas. Nuestra área de publicaciones ofrece una amplia gama de recursos diseñados para investigadores, estudiantes, profesionales y tomadores de decisiones.

  • Apuntes de Gestión y Políticas Públicas
  • Documentos de trabajo
  • Estudios de caso en asuntos públicos
  • Libros
  • Notas de política

Documento de Trabajo No. 61

Improving the Measurement of Children’s Mental Health Problems in Colombia with Item Response Theory: The present study examines the psychometric properties of the mental health scale for children used in the 2015 Colombian Mental Health Survey. A nationally representative sample

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Documento de Trabajo No. 34

Graduación de la educación media, asistencia e inasistencia a la educación media: Hacemos una caracterización de las tendencias recientes en las tasas de graduación e inasistencia en educación media en Colombia. La caracterización permite sacar tres conclusiones. Primero, la tasa

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Documento de Trabajo No. 42

Eficiencia y congestión judicial en Colombia: Este documento propone el indicador de eficiencia real como el indicador que debe ser usado para medir la gestión del sistema judicial, ya que, a diferencia de otros posibles indicadores (volumen, congestión, eficiencia)

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Nota de política No. 15

El papel de las comunidades locales en la conservación, el manejo de los recursos de uso común y sus políticas públicas: En esta Nota de Política recogemos la experiencia de investigación de la Facultad de Economía

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Documento de Trabajo No. 102

La innovación pública como un mecanismo para cerrar las brechas de acceso a servicios públicos en Perú: El diseño centrado en la ciudadanía es una tendencia global que se ha estado instaurando en la región latinoamericana desde hace unos años. 

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Documento de Trabajo No. 06

Evaluación de impacto del proyecto ICARO en la deserción escolar: La necesidad manifiesta de brindar formación adecuada y de competitividad a la población en los niveles de transición, primaria, secundaria y media, propició en Colombia la implementación del proyecto ICARO en el año 2010

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Nota de política No. 21

¿Cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?: La gestión estratégica del talento humano (GETH) ha sido definida por James Perry como el proceso de vincular la función del recurso humano con los objetivos estratégicos

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