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PUBLICACIONES

  • De la recomendación a la acción

    ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano?

    Las reformas institucionales libran sus batallas decisivas en la implementación...

  • Nota de política No. 24

    La política de desarrollo rural de cara al posconflicto: Reflexiones a partir de la experiencia del programa Oportunidades Rurales

    Este documento contiene una serie de reexiones sobre la...

  • Documento de Trabajo No. 27

    Guía de evaluación. ¿Cómo evaluar la efectividad de una política que busque hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano?

    Este Documento de Trabajo ofrece...

  • Documento de Trabajo No. 26

    Guía de implementación. De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano?

    Este Documento de Trabajo...

  • Documento de Trabajo No. 25

    Índice de Progreso Social de Bogotá y sus localidades

    Luego de haber presentado, en el mes de septiembre de 2015, el Índice de Progreso Social (IPS) para diez ciudades de Colombia, la Red...

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  • Gestión estratégica del talento humano en el sector público

    A pesar de no ser colombiano y de ser ajeno al sistema de gobierno, y al gobierno colombiano mismo, tengo muchos aspectos en común con los directivos, investigadores y reformadores que han unido...

  • Documento de Trabajo No. 24

    Índice de Progreso Social en 10 ciudades de Colombia

    Este documento presenta los resultados del cálculo del Índice de Progreso Social (IPS) para diez ciudades colombianas. El IPS es un...

  • Nota de política No. 23

    La lotería de la cuna: la movilidad social a través de la educación en los municipios de Colombia

    Uno de los objetivos fundamentales de la política social es garantizar la movilidad social...

  • Documento de Trabajo No. 18

    Lineamientos Básicos para una Política de Gestión del Recurso Humano para el Contexto del Sector Público Colombiano . Para Servir Mejor al País: ¿Cómo Hacer Estratégica la Gestión del Talento...

  • Nota de política No. 22

    Bases para una reducción definitiva de los accidentes de tránsito en América Latina

    Desde el año 2011, la ONU promueve la década de la seguridad vial, iniciativa que surge al reconocer que...

  • Documento de Trabajo No. 23

    Impactos económicos de proyectos de renovación urbana en Bogotá: un análisis a partir de los multiplicadores de la SAM 2010

    La administración distrital de Bogotá pretende llevar a cabo...