Maestría en Gestión Pública
El sello fundamental de los egresados de la Maestría en Gestión Pública son sus habilidades para gestionar efectivamente, liderar e innovar, al proponer respuestas creativas a problemas complejos, con una fuerte motivación para generar resultados, además de una fuerte orientación al servicio público y un alto sentido de la ética y la integridad.
El sello fundamental de los egresados de la Maestría en Gestión Pública son sus habilidades para gestionar efectivamente, liderar e innovar, al proponer respuestas creativas a problemas complejos, con una fuerte motivación para generar resultados, además de una fuerte orientación al servicio público y un alto sentido de la ética y la integridad. Otro componente común es la capacidad de análisis de las problemáticas y características particulares del sector público colombiano. Se busca que dichas problemáticas sean examinadas de forma transversal en todos los cursos con un enfoque aplicado. El currículo se estructura a partir de cuatro grandes áreas:
Los graduados del Pregrado en Gobierno y Asuntos Públicos podrán continuar su formación académica profundizando en áreas de la política pública y la gestión, o complementando su formación en otras áreas. El pregrado permite a los estudiantes acceder a programas avanzados de diferentes disciplinas, ya que los capacita en distintas áreas del conocimiento y les ofrece herramientas cualitativas y cuantitativas avanzadas. Dependiendo de los caminos laborales de cada estudiante, podrán complementar su formación con especializaciones, maestrías o doctorados en políticas públicas, gestión pública, asuntos internacionales, planeación urbana, salud pública, economía, gerencia ambiental, desarrollo, ciencia política, etc.
Conocimientos para avanzar de forma eficaz en la práctica hacia la aplicación efectiva de soluciones innovadoras a problemas colectivos con una conciencia ética de las responsabilidades del gerente público. Se busca fortalecer las capacidades individuales de interacción y gestión en el ámbito público con actores e intereses diversos (negociación, articulación, motivación). Este componente aspira robustecer capacidades de gestión y manejo de recursos escasos, al igual que el desarrollo de competencias cognitivas y no cognitivas para el liderazgo humano en las organizaciones de servicio público.
Habilidades para ejecutar y comprender a cabalidad las herramientas básicas de la gestión de las organizaciones públicas como las finanzas, el talento humano, la planeación y la organización. Esta competencia refuerza esas herramientas adaptadas al reconocimiento de las particularidades de lo público, a las realidades de la gestión pública en las regiones y territorios, para facilitar la comprensión de las potencialidades y limitaciones de la gestión en un contexto complejo como el de lo público.
Requeridas por los gerentes para tomar decisiones basadas en evidencia y diseñar estrategias lógicas para la solución de problemas colectivos complejos. Además, desarrolla habilidades fundamentales para la interacción con múltiples actores, grupos y comunidades tales como la negociación, la persuasión, la comunicación y el liderazgo. Mediante experiencias novedosas de aprendizaje se brindarán herramientas para el análisis de lo público a través de instrumentos estadísticos, financieros y de gestión.
La formación de un gestor va más allá de asuntos puramente operativos, requiere visión global y sistémica para encontrar soluciones oportunas y factibles, capacidad creativa y de emprendimiento que responda de forma contingente a problemas complejos (wicked problems), y una alta capacidad de comunicación y persuasión que facilite el entendimiento y articulación de los actores involucrados.
La Maestría está orientada al desarrollo de competencias básicas para la gestión e implementación, y al aprendizaje de herramientas para el análisis y la toma de decisiones. Es un programa con altos estándares de calidad, dirigido a quienes desean alcanzar posiciones de liderazgo en el servicio público en Bogotá o en las regiones de Colombia. La Maestría propone un modelo de funcionamiento que permite, a quienes viven fuera de la capital, asistir a las sesiones académicas presenciales y ser parte de un programa flexible, adaptado a sus necesidades, riguroso en contenidos e innovador en prácticas pedagógicas.
La Maestría en Gestión Pública forma líderes para los sectores público y privado, en el nivel central y regional, caracterizados por su rigurosidad, visión global, capacidad de innovación, liderazgo humano, valores públicos y orientación al servicio público. El objetivo del programa es preparar líderes efectivos y éticos para el servicio público. Desde la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes buscamos generar oportunidades a los innovadores públicos, en todo el país y especialmente en las regiones, para desarrollar las competencias requeridas para tomar decisiones e implementar políticas, programas y proyectos que aporten a la resolución de problemas colectivos complejos de forma sistémica.
Nuestros egresados impactan positivamente la gestión de organizaciones. Su formación les permitirá comprender las complejidades de lo público y su potencial como instrumento creador de nuevas realidades y también los hará capaces de ofrecer respuestas innovadoras a los requerimientos y problemas de organizaciones y grupos.