Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo
Estamos comprometidos con la difusión del conocimiento y la promoción de ideas innovadoras que contribuyan al desarrollo y mejora de las políticas públicas. Nuestra área de publicaciones ofrece una amplia gama de recursos diseñados para investigadores, estudiantes, profesionales y tomadores de decisiones.
- Apuntes de Gestión y Políticas Públicas
- Documentos de trabajo
- Estudios de caso en asuntos públicos
- Libros
- Notas de política
Apuntes de gestión y políticas públicas No. 8
Los retos de hacer políticas públicas con información incompleta y en condiciones de emergencia: Este número de Apuntes de Gestión y Políticas Públicas surge de una conversación entre Daniel Gómez Gaviria y Pablo Sanabria Pulido en el Seminario de Asuntos Públicos de la Escuela de Gobierno
Asociatividad territorial, gobernanza multinivel y descentralización
Este libro resume los resultados de un proyecto de investigación desarrollado por la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes con financiación del Banco Mundial (BM), así como con colaboración del Departamento Nacional de Planeación (DNP) de Colombia.
Documento de Trabajo No. 91
Mérito, representatividad, y asimetrías en nombramientos de altos funcionarios públicos en Colombia 1991-2021: Desde la Constitución de 1991 Colombia ha tenido seis presidentes y 238 personas al frente de los ministerios. En este documento, a partir del análisis
Documento de Trabajo No. 87
Las “ías”, entes de control y fiscalía en cifras: politización e inefectividad en la gestión pública entre múltiples capas de control: Los entes de control y fiscalía, informalmente conocidos por el acrónimo de “ías” (Procuraduría, Contralorías, Personerías, Fiscalías, etc.)
Documento de Trabajo No. 78
¿Cómo se articula el sector público para promover la competitividad e innovación? Análisis de las instancias de coordinación del Gobierno nacional y propuesta de simplificación y optimización: La promoción de competitividad e innovación en Colombia implica coordinación entre varias entidades
Documento de Trabajo No. 27
Guía de evaluación. ¿Cómo evaluar la efectividad de una política que busque hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano?: Este Documento de Trabajo ofrece una metodología de evaluación (monitoreo, seguimiento y evaluación) de una eventual
Documento de Trabajo No. 26
Guía de implementación. De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano?: Este Documento de Trabajo presenta lineamientos para la implementación de una serie de recomendaciones
Documento de Trabajo No. 18
Lineamientos Básicos para una Política de Gestión del Recurso Humano para el Contexto del Sector Público Colombiano. Para Servir Mejor al País: ¿Cómo Hacer Estratégica la Gestión del Talento Humano en las Organizaciones Públicas Colombianas?: Este documento presenta recomendaciones al gobierno